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8月11日，公司黨委召開任前談話、廉政談話會議，宣布干部任免職決定。公司黨委書記、董事長唐生炳，黨委副書記、紀委書記李強分別對近期新提任干部作集體任前談話、廉政談話。唐生炳強調(diào)，選人用人是組織發(fā)展和事業(yè)成功的核心要素，今年以來，公司黨委堅持以戰(zhàn)略文化為引領(lǐng)，樹牢“四重”用人導(dǎo)向和“四為四位”選人用人理念，以奮斗者為本，注重在一線識別考察干部，以實干實績作為檢驗干部的重要標尺。此次新提任干部要強化認…

8月9日，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理仲金榮，副總經(jīng)理匡浩到由公司市政路橋三部負責(zé)施工的永金高速公路項目一分部檢查，指導(dǎo)項目收尾工作。仲金榮一行深入施工現(xiàn)場，查看項目起點未通車段邊坡及曼勒路基、達哈棄土場的施工進展，了解直管部上半年各項指標完成情況及后續(xù)工作思路。仲金榮要求，一是抓實項目收尾工作。認真盤點剩余工作量，對照既定目標任務(wù)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，加強工作組織，壓實工作責(zé)任，全力以赴推進…

8月6日至8日，公司順利舉辦大商務(wù)戰(zhàn)略生態(tài)體系構(gòu)建與價值鏈重構(gòu)專題培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永出席開班儀式并作動員講話，總經(jīng)濟師呂榮偉出席結(jié)業(yè)儀式并作總結(jié)講話。培訓(xùn)聚焦行業(yè)變革與理念升級，系統(tǒng)闡述了大商務(wù)管理創(chuàng)效的運行過程，為公司構(gòu)建大商務(wù)戰(zhàn)略生態(tài)體系、增強工程建設(shè)核心競爭力奠定堅實基礎(chǔ)。楊永強調(diào)，當(dāng)前建筑業(yè)面臨的市場競爭空前激烈，行業(yè)發(fā)展格局迎來深刻變革，構(gòu)建大商務(wù)戰(zhàn)略生態(tài)體系、提高全產(chǎn)業(yè)鏈…

8月4日，五華區(qū)委副書記、區(qū)長韓富國調(diào)研由公司第六直管部負責(zé)施工的建發(fā)曦城商業(yè)廣場項目。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理仲金榮參加調(diào)研。韓富國等深入項目現(xiàn)場，實地查看項目室外、商業(yè)裙樓、地下停車場建設(shè)進展，住宅交付及入住情況，聽取項目建設(shè)存在的問題，對后續(xù)工作提出明確要求。韓富國強調(diào)，項目部要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，確保將項目打造成經(jīng)得起歷史檢驗的精品工程、民心工程；要嚴守安全生產(chǎn)底線，科學(xué)統(tǒng)…

8月4日，公司黨委副書記、紀委書記李強到市政路橋一部負責(zé)施工的宣富高速項目土建五分部檢查，并在項目部開展“以案釋紀”廉潔警示教育活動，要求項目管理人員嚴守紀律規(guī)矩，筑牢思想防線。李強深入施工現(xiàn)場，實地查看項目安全、質(zhì)量、進度、文明施工等情況，詳細了解項目推進存在的問題，對后續(xù)收尾工作提出具體要求。李強要求，要強化安全管理，針對高邊坡抗滑移處置、梁場龍門吊大機設(shè)備拆除等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要制定全面有效的保障…